メンタルヘルスケアの4つのケア

メンタルヘルスケアは、心の健康づくり計画を策定し、衛生委員会等で調査審議したうえで、中長期的な視点に立って継続的・計画的に行う。4つのケアを組み合わせて進める点が要点である。 セルフケアは労働者自身がストレスに気づき対処するもの。ラインによるケアは管理監督者が職場環境等の改善や部下の相談対応を行うもの。事業場内産業保健スタッフ等によるケアは産業医・衛生管理者等が計画づくりや専門的な助言を行うもの。事業場外資源によるケアは事業場外の専門機関が情報提供やネットワークづくりを担うものである。 心の健康問題は、個人差が大きく、評価が主観的になりやすい。また家庭・個人生活等の職場以外の要因や個人の要因が影響するため、把握が難しいという特性がある。労働者の個人情報を主治医や家族から取得する場合は、あらかじめ本人の同意を得なければならない。 ストレスチェック制度では、常時50人以上の労働者を使用する事業場で年1回の検査が義務となり、高ストレス者から申出があった場合は医師による面接指導を行う。